在员工和玩家的密切关注下，暴雪方面刚刚发布了一篇博文，概述了一些文化变革计划，并借此机会承诺将于下周发布“令人兴奋的游戏公告”。

暴雪老板 Mike Ybarra 表示，公司知道“我们需要更定期地向我们的玩家提供内容，并在现有游戏内外进行创新。我们有一些令人兴奋的事情要宣布，我将在下周分享更多内容。” 暴雪嘉年华在线原定于 2022 年初举行，但在诉讼之后该大会被无限期搁置。

Ybarra 的大部分帖子都在概述暴雪的一些结构性变化计划。现在，高管们的薪酬将与公司文化的改善挂钩，Ybarra 说，公司增加了新的职位，比如文化领导者、人力资源组织领导者，以及专注于跟踪改进的多元化、公平和包容性专家。Ybarra 还详细说明了员工向管理层表达担忧的其他流程。