动视暴雪(Activision Blizzard)宣布任命克里斯汀•海因斯(Kristen Hines)为首席多元化、公平和包容官，任期从4月25日(周一)开始。海恩斯之前在咨询公司埃森哲(Accenture)工作，在那里她帮助了许多公司扩大DEI计划。她将成为高级领导团队的一员，并向首席人事官朱莉·霍奇斯(Julie Hodges)报告。

海恩斯在一份新闻稿中表示:“我很高兴能加入一家将致力于DEI并在为自己设定的雄心勃勃的目标上取得进展的公司。”“在一个历来代表性不足的行业，我期待着领导公司进一步努力，建立一个重视透明、公平和包容的工作场所。”

海恩斯的角色将使她致力于Activision暴雪正在进行的多元化计划，包括公司承诺在未来五年内将女性和非二元人群在劳动力中的比例提高50%。正如新闻稿所解释的那样，她“还将与所有游戏团队合作，确保游戏设计中包含多样性和包容性的观点，包括故事情节、角色发展、玩法和社区互动。”